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企業(yè)文化
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不斷創(chuàng)新管理體制和產(chǎn)業(yè)板塊,竭誠向社會(huì)奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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萬基是一個(gè)努力拼搏、持續(xù)奮斗的群體

文化是企業(yè)的靈魂,文化是企業(yè)長(zhǎng)壽的基因,優(yōu)秀的企業(yè)積淀優(yōu)秀的文化,優(yōu)秀的文化成就優(yōu)秀的企業(yè)。
企業(yè)文化不是虛無縹緲的東西,不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的附屬品,它是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,是一種最不可限量的軟實(shí)力。
萬基是一個(gè)努力拼搏、持續(xù)奮斗的群體。艱難與困苦,我們共擔(dān);成功與收獲,我們同享。我們要有自己的文化,我們要讓這種文化生生不息,我們要讓這種文化不斷升華。

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    企業(yè)愿景:運(yùn)行規(guī)范、受人尊敬、企業(yè)發(fā)展、員工富裕

    運(yùn)行規(guī)范:結(jié)構(gòu)合理、制度健全、權(quán)責(zé)明晰、流程科學(xué),建立依法經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

    受人尊敬:堅(jiān)持誠實(shí)守信、合作共贏、服務(wù)客戶、承擔(dān)義務(wù),做到客戶信賴、員工擁護(hù)、社會(huì)認(rèn)可。

    企業(yè)發(fā)展:不斷提升管理水平,不斷提高經(jīng)營(yíng)效益,不斷壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,形成有較高美譽(yù)度的管理品牌。

    員工富裕:信守付出終有回報(bào)。為奮斗者搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求美好生活的舞臺(tái),為員工謀福祉,使其享有積極向上、體面健康的現(xiàn)代生活。

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    企業(yè)目標(biāo):西部地區(qū)一流的優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)

    通過建立富有萬基特色的管理模式,使企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到西部地區(qū)一流水平,成為被社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀企業(yè)。

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    企業(yè)核心價(jià)值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本

    客戶和奮斗者作為萬基核心價(jià)值觀的兩大主體,是萬基發(fā)展的動(dòng)力和成功的保證。

     

    (一)以客戶為中心  

    最大限度滿足客戶的需求是萬基發(fā)展的不竭動(dòng)力。客戶的期望是我們永遠(yuǎn)的追求,一切出發(fā)點(diǎn)都以滿足客戶的期望為目標(biāo)。萬基的組織、流程、制度、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理都要以客戶的  

    需求為導(dǎo)向。

      

    (二)以奮斗者為本  

    奮斗者是企業(yè)生存和發(fā)展的最寶貴財(cái)富,他們聰明、才智、勤奮、刻苦,是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力和不竭源泉。  

    一個(gè)合格的奮斗者,必須具備對(duì)企業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠,對(duì)企業(yè)的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感,富有以目標(biāo)為動(dòng)力的工作激情,堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的行事風(fēng)格,并且時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)和不斷超越自我的精神。

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    企業(yè)使命:創(chuàng)建創(chuàng)新型資源節(jié)約企業(yè)

    萬基在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),還要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中不斷創(chuàng)新,以建設(shè)“綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能” 企業(yè)為己任,通過科技創(chuàng)新,全面創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。

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    企業(yè)精神:奮力拼搏、超越自我

    奮力拼搏:始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取、永不服輸?shù)木?,敗而不餒、勝而不驕、不畏艱險(xiǎn)、迎難而上、勇爭(zhēng)第一。

    超越自我:勤于思辨、勇于探索,善于搶抓機(jī)遇,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),快速反應(yīng),贏得先機(jī),不斷提高能力與素質(zhì),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,突破傳統(tǒng)觀念,擺脫環(huán)境束縛,敢于和善于創(chuàng)新,把一切不可能變?yōu)榭赡埽M(jìn)而不斷超越自我。 

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    企業(yè)作風(fēng):精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)

    精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn):以一絲不茍的態(tài)度,追求生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營(yíng)上  

    精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精,努力提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。  

    求真務(wù)實(shí):崇尚實(shí)干,講究效率。要求每一位員工都要對(duì)工作的要求、客戶的需求迅速反應(yīng),精準(zhǔn)執(zhí)行,高效完成,自覺追求高效能、高效益。

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    企業(yè)理念

    恪守誠信、追求品質(zhì)  

    恪守誠信:誠信是萬基的立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。萬基奉行全方位的誠信理念。企業(yè)、員工要誠實(shí)守信,不僅要在企業(yè)內(nèi)部講誠信,更要在服務(wù)客戶、對(duì)外合作中講誠信。  

    追求品質(zhì):企業(yè)要依靠科學(xué)的管理體系和先進(jìn)的技術(shù)手段,強(qiáng)化過程控制,規(guī)范崗位操作,杜絕一切瑕疵,要做就做到最好,為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),不斷提升品牌價(jià)值,成為行業(yè)內(nèi)的品質(zhì)典范。

      

    安全第一、預(yù)防為主 

    安全第一:企業(yè)始終將安全作為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提。當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須首先解決安全問題,做到生產(chǎn)必安全,確保員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生命安全和健康,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件。  

    預(yù)防為主:堅(jiān)信一切事故都可避免。通過完善安全生產(chǎn)體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,狠抓隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)防范,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

      

    居安思危、未雨綢繆  

    居安思危:充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的復(fù)雜性和殘酷性,無論處于什么發(fā)展階段都要對(duì)未來可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有充分的心理準(zhǔn)備和預(yù)警方案。居安思危,思則有備,有備無患。  

    未雨綢繆:每位員工都要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,時(shí)刻審視所在部門及業(yè)務(wù)流程存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)加以改進(jìn),緊盯市場(chǎng)動(dòng)向,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。